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SINDICATO NACIONAL DE CONTROLADORES DE TRÁNSITO AÉREO Como gremio, los Controladores de Tránsito Aéreo, hemos insistido en el establecimiento de Condiciones Generales de Trabajo por tres razones:
1) El SINACTA como sindicato independiente, representante legal de los Controladores de Tránsito Aéreo, tiene derecho a establecerlas de común acuerdo con la Secretaría de Comunicaciones y Transportes.
2) Porque el trabajo que realizamos tiene características particulares que hacen necesario establecer reglas de trabajo específicas al servicio que prestamos: Seguridad, orden y fluidez a las operaciones aéreas.
3) Porque no está bien que los directivos del Organo Desconcentrado en el que laboramos, sigan negando los beneficios a que tenemos derecho como trabajadores, con el pretexto de que las Condiciones Generales de Trabajo vigentes no fueron firmadas con el SINACTA. LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO VIGENTES, ESTABLECEN BÁSICAMENTE DERECHOS Y OBLIGACIONES PARA LOS TRABAJADORES DE LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES Y EL TITULAR DE LA MISMA DEPENDENCIA, INDEPENDIENTEMENTE DE A QUE SINDICATO ESTE AFILIADO.
- DEPENDE DE CADA UNO HACER RESPETAR SUS DERECHOS Y CUMPLIR SUS OBLIGACIONES.
- ES DECISIÓN DE CADA TRABAJADOR BUSCAR EL RESPALDO DEL SINDICATO AL QUE ESTE AFILIADO, PARA HACER VALER SUS DERECHOS, O ASUMIR SÓLO LOS ACTOS Y RIESGOS EN QUE SE VEA IMPLICADO.
- ES IMPORTANTE RECORDAR, QUE LA UNIÓN NOS FORTALECE Y LA LEY NOS PERMITE FORMAR UN SINDICATO PARA NO ESTAR SOLOS EN LA BATALLA.
- EL SINACTA TIENE SUS PUERTAS ABIERTAS, ACUDE SI NECESITAS AYUDA U ORIENTACIÓN. |
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SECRETARIA PARTICULAR
101. - 1311
México, D. F., 10 AGO. 2001
ARQ. PEDRO CERISOLA Y WEBER
Secretario de Comunicaciones y Transportes
P r e s e n t e.
Me refiero a las Condiciones Generales de Trabajo que habrán de regular la relación laboral entre esa Secretaría y sus trabajadores de base, que se sirviera remitir para los efectos a que alude el artículo 91 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del artículo 123 Constitucional.
Al respecto, me permito comunicar a usted que con fundamento en el precepto legal invocado, esta Secretaría tiene a bien autorizar las Condiciones Generales de Trabajo de referencia; lo que hago de su conocimiento para los efectos conducentes.
Reitero a usted las seguridades de mi atenta y distinguida consideración.
SUFRAGIO EFECTIVO. No-REELECCIÓN
El Secretario
Lic. José Francisco Gil Díaz.
c.c.p.- Subsecretario de Egresos.- Presente
Titular de la Unidad de Servicio Civil.- Presente.
SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 2001
VIGENTES
ÍNDICE
CAPÍTULO l
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO ll
REQUISITOS DE ADMISIÓN
CAPÍTULO lll
N0MBRAMIENTOS
CAPÍTULO lV
SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO
CAPÍTULO V
TERMINACIÓN DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO
CAPÍTULO Vl
SALARIOS Y SUELDOS
CAPÍTULO Vll
JORNADA DE TRABAJO Y HORARIOS
CAPÍTULO Vlll
CONTROL DE ASISTENCIA
CAPÍTULO lX
INTENSIDAD Y CALIDAD DE TRABAJO
CAPÍTULO X
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
CAPÍTULO Xl
OBLIGACIONES DEL TITULAR
CAPÍTULO Xll
DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES
CAPÍTULO Xlll
DESCANSOS, VACACIONES Y LICENCIAS
CAPÍTULO XlV
INGRESOS, REINGRESOS, CAMBIOS Y PERMUTAS
CAPÍTULO XV
RIESGOS DE TRABAJO
CAPÍTULO XVl
ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS
CAPÍTULO XVll
MEDIDAS DISCIPLINARIAS
CAPÍTULO XVlll
CONDICIONES ESPECIALES DEL PERSONAL MÉDICO, PARAMÉDICO Y AFINES
TRANSITORIOS Texto de las Condiciones Generales de Trabajo |
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